תאמר נ' מטבחי ג'נארו בע"מ

: | גרסת הדפסה
תא"מ
בית משפט השלום נצרת
42019-03-13
10.12.2013
בפני :
שכיב סרחאן

- נגד -
:
מריד תאמר
:
מטבחי ג'נארו בע"מ
החלטה

החלטה

בפניי בקשת התובע להורות על תיקון כתב התביעה, על ידי מחיקת הנתבעת והוספת הנתבעים:

1.מטבחי ג'אנרו 2001 בע"מ

2.מולא איוב

3.אבו טריף- מולא רחיל

(להלן- הנתבעים).

תמצית טענות התובע

לטענת התובע, לאחר הגשת כתב הגנה בתיק, התברר לתובע בדיעבד כי קיימת חברה נוספת הנושאת שם דומה לשמה של הנתבעת. טרם הגשת התביעה לא היו בידי התובע קבלות רלוונטיות לעסק ולא היה ביכולתו לגלות קיומה של החברה הנוספת. המו"מ והדרישות בכתב היו בפועל מול הנתבעת הרלוונטית והנכונה. מכתבי התובע הומצאו בפועל לחברת "מטבחי ג'אנרו 2001 בע"מ".

הנתבע 2 הינו מנהל ובעל מניות בנתבעת 1 והינו ה- "רוח החיה" שעמדה מאחורי פעילותה העסקית ואשר הסתתר במשך כל הזמן מאחורי מסך ההתאגדות. הנתבעת 3 הינה אחותו של נתבע 2 והינה בעלת שליטה ובעלת מניות בנתבעת 1 ושותפה בניהול העסק.

התובע טוען כי, נציג הנתבעת הרלוונטית ביצע את העוולה כלפי התובע, הזניח את הטיפול במטבח התובע, לא השלים את עבודתו לא דאג לעבודה איכותית וגרם לתובע הפסדים מיותרים. לטענתו, החברה שקועה בחובות רבים וקיים חשש סביר כי לא יהיה ביכולת החברה לעמוד בהתחייבותה כלפיו. על כן, יש הצדקה לצרף את נציגי החברה הרלוונטית בכדי להבטיח את זכויות התובע.

תמצית טענות הנתבעת

הנתבעת מתנגדת לבקשה. לטענתה, כתב התביעה והבקשה לתיקון כתב תביעה אינם מגלים עילה להטלת חיוב אישי או להרמת מסך כנגד הנתבעים. אין בסיס ליריבות משפטית בין התובע לנתבעים ומדובר בתובענה טורדנית וקנטרנית העולה לכדי "שימוש לרעה בהליכי משפט".

הנתבעים טוענים, כי נושא משרה בחברה הפועל כשלוח או כאורגן שלה, אינו חב באחריות אישית לחובות החברה. הרמת מסך כלפי בעלי מניות אינה דבר של מה בכך. רק במקרים חריגים ועל פי רשימה סגורה, יש להורות על הרמת מסך ההתאגדות.

לטענתם, במקרה דנן לא התקיימו תנאיו של סעיף 6 לחוק החברות, התשנ"ט- 1999 (להלן- חוק החברות) ועל כן, אין להשתמש בדוקטרינת הרמת המסך וליחס להם חובה של החברה.

בנוסף טוענים הנתבעים, כי החברה מילאה אחר התחייבותה ויצרה מטבח כפי שסוכם בינה לבין התובע. לטענתם, לא הוכח חובה של החברה, מאחר והיא עמדה בהתחייבויותיה כלפי התובע. התובע הוא זה אשר הפר את ההסכם.

לבסוף טוענים הנתבעים, כי פעלו בתום לב, בהגינות ובדרך מקובלת, הן כלפי החברה והן כלפי התובע. לטענתם, חרף השינויים מטעם התובע, החברה ועובדיה הסכימו לבצע את כל השינויים ולהשלים את כל העבודות עד לגימור המטבח, אולם התובע סירב וביקש להפסיק את העבודות בטרם הושלמו. הנתבעים לא הונו את התובע, לא קיפחו אותו ולא פעלו באופן הפוגע בתכלית החברה. על כן, אין לצרף את הנתבעים לכתב התביעה.

דיון והכרעה

חברה הינה גוף נפרד ונבדל מנושאי המשרה בה ובעלי מניותיה. תורת האישיות הנפרדת של החברה יוצרת מסך בינה לבין מנהליה, עובדיה ובעליה. יחד עם זאת, במקרים חריגים ניתן להרים את המסך בין החברה לבעלי מניותיה.

עקרון הרמת מסך נועד למנוע מבעלי המניות או מהחברה עצמה את ניצול ההפרדה ביניהם, לצורך השגת מטרה בלתי כשרה. עקרון זה נועד לעשיית צדק ושמירה על טובת הציבור.

(ראו ע"א 10582/02 בן אבו נ' דלתות חמדיה בע"מ (16.10.2005); רע"א 6039/04 אורי פלזשטיין נ' דוד עובדיה (6.6.2005) (פורסם בנבו)).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>